Seit 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Tag für Tag setzen Kunden aus über 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um bestmögliche Erfolge zu ernten. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Nahrungsmittelversorgung.
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.
Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
| Stellenbezeichnung | Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d) |
| Stellen-ID | Jasmin Haarmeier (BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH Co. KG) |
| Branche | Maschinenbau |
| Fachrichtung(en) | Wirtschaftswissenschaften |
| Notwendiger Bildungsgrad | allgemeine Hochschulreife, Abitur (oder Äquivalent) |
| Vertragsart | Abschluss- / Projektarbeit, Praktikum |
| Optionen Vertragsbeginn | ab sofort, nach Vereinbarung |
| Arbeitsort | Rippachtalstraße 10, 04249 Leipzig |
| Arbeitsweise | Präsenz am Arbeitsplatz erwartet, Möglichkeit für Homeoffice besteht |
| Berufserfahrung | Studierende |
Sie bearbeiten selbständig ein zuvor abgestimmtes Projekt im Personalmanagement. Der Schwerpunkt kann dabei z.B. im Bereich Personalmarketing, Personalauswahl, Personalentwicklung oder Ausbildung gelegt werden. Darüber hinaus wirken Sie aktiv in laufenden Personalprozessen mit und tragen zu deren Optimierung bei. Die Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Im Rahmen des Praktikums erhalten Sie so umfassende Einblicke in das Personalmanagement und unterstützen im Tagesgeschäft.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hohe Übernahmechancen
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Paten und Mentoren
- Viele Gestaltungs-möglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
- E-Ladestationen
- Kostenfreie Parkplätze
Sie stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studium, vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Personalwirtschaft/ Personalmanagement. Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln oder haben bereits eine Ausbildung absolviert. Abgerundet wird Ihr Profil durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke.
Für Rückfragen (auch auf Englisch) steht Ihnen Frau Jasmin Haarmeier (Personalmanagement) gern zur Verfügung.
- kurzes Anschreiben E-Mail
- klassischer Lebenslauf
- Zeugnisse
- Zertifikate