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SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik GmbH Dresden Heidelberger Straße 12 01189 Dresden Webseite: www.spektra-dresden.de/ Branche: Messtechnik und Prüftechnik (Metrologie), mit Spezialisierung auf Kalibrierung und Testsysteme für Sensoren und Schwingungs-/Akustikgrößen |
Mit unserer Begeisterung für Technik gestalten wir seit über 30 Jahren aktiv den Markt für Kalibrierlösungen mit. Als akkreditierter Dienstleister und Hersteller von hochpräzisen Mess- und Prüfsystemen statten wir weltweit nationale Institute und Industrielabore aus. Ein wesentlicher Faktor für unseren langjährigen Erfolg sind unsere qualifizierten Mitarbeiter. In den letzten Jahren konnten wir neue Geschäftsfelder erschließen und sind nun auf der Suche nach Talenten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Arbeiten bei SPEKTRA bedeutet Teil einer erfolgreichen Geschichte zu sein und zukünftig den Status als top Experte der Branche weiter auszubauen. Mit unserem Anspruch an Qualität und Innovation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur schafft hierfür eine faire und ehrliche Basis.
Das Unternehmen passt zu dir, wenn du aus den folgenden Fachrichtungen kommst
Du hast diese Einstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Es werden auch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens angeboten.
Berufsfelder
- Elektronik / Elektrotechnik: Entwicklung von Mess-/Prüfgeräten
- Gerätefertigung
- Hardware-Tests
- Schaltkreis-Design
- Leiterplattenmontage
- Instandhaltung elektrischer Komponenten
- Softwareentwicklung & Testautomatisierung: Programmieren von hardwarenaher und Anwendungssoftware
- Entwicklung von Treibern
- Bibliotheken
- Testsysteme
- Automatisierung der Prüfabläufe
- Inbetriebnahme-Software
- Maschinenbau / Mechanik / Konstruktion: Mechanische Konstruktion
- Gehäusedesign
- Erreger-/Stoß-/Vibrations-Mechanik
- Komponentenbau
- Mechanische Fertigung
- Messtechnik / Kalibriertechnik / Prüftechnik: Kalibrierung von Sensoren
- Messgrößen
- Erstellung von Messunsicherheits-Bilanzen
- Prüflaborarbeit
- Charakterisierung von Sensoren/Baugruppen
- Ausbildung & Wissenschaftliche Tätigkeiten: Ausbildung von Mechatronikern
- Physiklaboranten
- Industriekaufleute; Betreuung von Praktika
- Abschlussarbeiten
Tipps und Hinweise für Bewerber
- Wir bevorzugen vollständige Unterlagen mit Motivations-/Anschreiben, CV und Zeugnissen.
- Fachliche Ausrichtung betonen: Konkrete Projekte oder Praktika anführen, bei denen du Messungen, Kalibrierungen oder Prüfungen durchgeführt hast bzw. die zu unserem Tätigkeitsbereich passen.
- Soft Skills hervorheben: Beispiele aus Studium, Praktika oder Beruf anführen, die diese Skills konkret belegen.
- Bewerbungsschreiben & Lebenslauf:
- Anpassung auf die Stelle: Betone die Kompetenzen, die bei SPEKTRA gefordert werden.
- Projektbeispiele einbauen: Zeige, wie du praxisnah Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast.
- Zertifikate & Qualifikationen: DAkkS-Kenntnisse, Laborkurse, Software- oder Sicherheitstrainings erwähnen.
- Präzision im Layout: Klar strukturierter Lebenslauf, fehlerfreie Texte, kurze, prägnante Formulierungen.
- SPEKTRA legt großen Wert auf Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten. Das spiegelt sich nicht nur in den Anforderungen an die technische Kompetenz wider, sondern auch in der Bewerbung selbst: klare Struktur, präzise Formulierungen, fehlerfreie Unterlagen.
Erwartete Soft Skills
- Analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständigkeit & Eigenverantwortung
- Präzision & Sorgfalt
- Teamfähigkeit / Kollaboration
- Lernbereitschaft / Technologieinteresse
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisation & Zeitmanagement
Was wird gesucht?
- Projektmanager
- Entwicklungsingenieur Elektronik/ Hardware
- Praktikum oder Diplom-/Masterarbeit: Untersuchung v. Befestigungsmethoden f. Kl. Leiterplatten an Hochfrequenzschwingungserregern
- Initiativbewerber (ähnlich wie die gesuchten Positionen)
Deine Kontaktperson für Bewerbungen und andere Fragen ist:
Frau Diana Schilder (Personalreferentin/ Recruiterin)
Telefon: 035140024707
E-Mail:
Du kannst das Unternehmen auf Deutsch kontaktieren.
Das Unternehmen nimmt gerne Bewerbungsunterlagen auf der Messe entgegen.
Social Media
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