Inhalt des Workshops
In Workshop erlernen Sie das praktische Handwerkszeug für ein laterales Führungshandeln.
Sie reflektieren Ihre individuelle Führungssituation und erlernen Techniken und Strategien des lateralen Führens. Darauf aufbauend entwickeln Sie Ihr persönliches Führungsverständnis und Ihren Stil, um auch in der Privatwirtschaft in Führungsaufgaben einsteigen zu können.
Wir üben im Workshop praxisorientiert an konkreten Fallbeispielen (wo möglich aus Ihrem Arbeitsalltag) und analysieren Führungsprobleme. Das persönlichen Führungshaltung/Rolle wird reflektiert und in Übungen mit Feedback erlebt.
Lernziele:
Sie
• entdecken und entwickeln ihr persönliches Führungsverständnis
• sind in der Lage, die im Workshop geübten Methoden und Vorgehensweisen im Führungsalltag anzuwenden
Inhalte:
• Reflexion der eigenen Rolle und Führungshaltung
• persönliche Führungspräferenzen und -stärken
• Entwicklung eines individuellen Führungskonzepts
• Techniken des lateralen Führens
• Verständigung: Denken und Haltungen der anderen verstehen
• Vertrauen aufbauen und stärken
• Teammitglieder verstehen und in Prozesse einbinden
• Betreuen ist nicht Führen – manchmal aber schon: Definition und Abgrenzung von Verantwortungsbereichen
• Grundlagen: Führungsstile, Führungshaltungen und ihre jeweiligen Auswirkungen
• Motivation und/mit Feedback
• Interessenskonflikte verhandeln
• Kommunikation und Führung
• Techniken und Methoden: Delegieren, Gesprächstechniken, u.ä.
• Mögliche Aufgaben: Anerkennung und Kritik aussprechen, Konflikte proaktiv bearbeiten usw.
Methoden:
• Üben von Methoden und Strategien an konkreten Fallbeispielen (wo möglich aus dem realen Arbeitsalltag der Teilnehmer*innen)
• Analyse individueller Führungsprobleme
• Reflexion der persönlichen Führungshaltung/Rolle
• Feedback (kollegial und durch Trainerin) auf Fallanalysen und praktische Übungen
• Begleitendes Skript
• Impuls-Inputs
• Transferbegleitung durch Lerntagebuch
Übersicht
| Trainer | Bianca Sievert/Dr. Eva Reichmann |
| Format | online |
| Gebühr | keine Gebühr für Angehörige der TUBAF |
| Sprache | Deutsch |
| Lernpunkte |
0,25 |
| Arbeitseinheiten (AE) | 8 |
| Finanziell gefördert durch |
Dr. Erich-Krüger-Stiftung |
| Anmeldefrist | 7. März 2027 |
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