Zielgruppe
Frauen in der Wissenschaft: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen
Beschreibung
Der Workshop bietet den Teilnehmerinnen die Möglichkeit ihre Persönlichkeit und Stärken systematisch zu erforschen. Dabei werden verschiedene psychologische Modelle vorgestellt, genutzt und durch interaktive Methoden zusammen angewandt.
Inhalt
- Selbst-, Fremd- und Reales Bild
- Konzept von Präferenzen
- Myers-Briggs-Type Index und der Einfluss auf die Berufswahl
- DISG/DISC-Modell incl. Verhalten in (Arbeits-)Beziehungen und Konflikten
- Team-Rollen nach Belbin und die individuellen Ausprägungen
- Stärken nach dem Gallup-Strengthsfinder
Lernziele
Die Teilnehmerinnen kennen ihre Persönlichkeit und Stärken und können diese in 1:1-Beziehungen, Konflikten und Gruppen individuell nutzen. Sie lernen die unterschiedlichen Persönlichkeiten ihrer Mitmenschen einzuschätzen und wertzuschätzen. Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten und die gelungene Anwendung ihrer Stärken. Sie finden unerschlossene Potentiale in ihren individuellen Talentmustern und ermitteln Handlungsoptionen zur Weiterentwicklung von Persönlichkeit und Fähigkeiten.
Datum
28.09.2023 (09.00 Uhr – 17.00 Uhr)
29.09.2023 (09.00 Uhr – 16.30 Uhr)
Überblick
| Zielgruppe | Frauen in der Wissenschaft: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen |
| Trainer | Prof. Dr. Yvonne Joseph |
| Format | Konferenzraum SIZ, Prüferstraße 2, 09599 Freiberg |
| Kosten | keine Kosten für Mitglieder der TUBAF |
| Sprache | Deutsch |
| Finanzierung durch |
Gleichstellungsmaßnahmen der Rektoratskommission Diversity, Gleichstellung und Inklusion |
| Anmeldeschluss | 21.09.2023 |
Anmeldung
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